个人概况

哈喽！最近秋招季，好多跟我一样的留学生朋友都在问我，回国找工作到底要不要报机构？说实话，一开始我也挺犹豫的，毕竟市面上机构五花八门，价格也不便宜，但因为自己是海外毕业（英国一年制硕士），专业偏社科，实习也只有两段短期的远程项目，简历看起来比较单薄，再加上回国后投了几家大厂都没有回信，才意识到自己可能真的不太会“包装”自己，也不是很懂国内HR到底在看什么，所以最后决定报班。在了解过耐鲨之后，我发现他们是专门做留学生求职辅导的，提供的服务还挺全面的，从职业规划到简历修改，再到面试辅导，几乎涵盖了求职的每一个环节，这让我觉得还挺靠谱的，于是就报名了。今天就来跟大家聊聊我从报名到拿offer这段过程的真实体验，不吹不黑，纯个人感受。

职业定位

第一阶段是职业定位和规划。老师先来简单了解了我的情况：为什么想回国？对哪些行业感兴趣？能接受哪些城市？甚至问到我平时刷不刷小红书、用不用B站，后来才知道，这是为了看我适不适合做内容运营或者用户增长这类偏C端的岗位。聊完之后，老师结合我的经历，建议我主攻海外市场运营和品牌公关两个方向。

从职业定位这块来说，老师不是随便给个方向敷衍我，而是真的有根据我自身情况来分析，像问我平时用什么社交平台啊，一开始我还觉得奇怪，后来才明白是在判断岗位适配度，这种细致的考量就让人感觉挺专业的。关于规划方面，给的主攻方向我觉得也挺符合我现状的，充分利用了我在留学中的跨文化沟通经验和英文优势，而且门槛没那么高，对我这种半路出家的人来说，上手难度也没那么大，感觉是个能努力冲一冲的目标。这次沟通之后，我对以后的发展方向就清晰了不少，知道了努力的大致方向，老师给的建议也都挺落地，我心里踏实了很多，接下来就继续照着这个方向去准备。

简历打磨

第二阶段是简历打磨。以前我写简历都是按学校模板来的，还是耐鲨的老师帮我一条条重写，在更改简历的过程中老师特别强调了要结果为导向，还有就是别在简历里写类似“国际视野”这种虚词，其实具体的结果数据我记得并没有那么清楚，但老师说只要合理、能解释清楚就行，关键是让HR一眼看到我的价值。

改完再看自己原来的简历，真的像老师说的，干了啥、干成啥都看不出来，全是参与、协助这种模糊的词，但现在每条经历都写清做了什么行为带来什么结果，自己看着都觉得“哦，原来我当时干成过这些事”，逻辑一下就顺了。至于别写太多像是国际视野这种词这点，我后来投简历时还特别注意了，给换成了具体的实习里怎么和本地团队协作、怎么快速适应国内工作节奏的例子，感觉更实在，毕竟企业招人是想找能干活的，不是听空话，耐鲨老师这步帮我捋得特别清楚。后来投简历时，初筛通过率确实比之前高了不少，这点特别明显。

面试辅导

第三阶段是笔试和面试辅导。我性格偏内向，以前群面经常插不上话，老师就针对我的情况安排了特训，结束后给我录屏复盘，指出我在什么时候该抢话、用什么方式可以自然加入讨论。虽然过程有点尴尬，但确实有效，后来正式面试时，我能明显感觉到自己更从容了。

耐鲨的面试辅导不是那种背模板的套路，而是先教你拆解问题逻辑。比如被问到“你怎么理解海外市场运营？”老师不会直接给答案，而是引导我从用户洞察、渠道策略、本地化适配几个维度去组织回答，这样回答既真实又有说服力。

整体感受

最后说说整体感受。在耐鲨学习的过程中，老师一直在反复强调：我们提供方法和资源，但执行还得靠你们自己，这点我很认同，像是他们推的岗位，我依旧需要自己投简历跟进；模拟面试后找到的问题，也得自己反复练，但好处是，有人盯着你、反馈你，不会让你在错误的方向上死磕。至于价格方面，耐鲨不算很便宜，但考虑到有老师1对1的职业规划、回应速度快、内容也确实符合我们留学生的情况，我觉得是值回票价的，尤其对我这种信息差大、没方向的人，有人能帮我把模糊的焦虑转化成具体的任务清单，真的省心不少。

最后，总结一下：如果你和我一样，海外背景、经验不多、对国内招聘一头雾水，又不想自己瞎摸索浪费秋招黄金期，那这类机构确实可以考虑。但记住，它只是辅助，真正的offer还是得靠你自己一步步走下来。希望我的经历能帮到正在纠结的你。